私の1年とモチヤ岡山のこと

これは大都会岡山 Advent Calendar 2020の10日目のエントリです。

モチヤ株式会社に転職して、一年が経ちました。
ご存知コロナ渦の影響で、本社(東京・大崎)のメンバーは2月よりリモート勤務、岡山は任意となっています。

この2020年の私とモチヤ岡山のことを書いておきます。

近況

以前の転職エントリで下記について書きましたが、そこからの変化を先に。

出向について

これは私だけですが、モチヤに転職後すぐに、ある会社へ3ヶ月半の間、出向することになり(入社前から決まっていた)、出向先ではシステムのUIやUX、設計をしていました。
電車通勤というもの自体が初めてでしたが(岡山では車通勤)、満員電車もう乗りたくない…

出向は1月末までで満了、2月初旬はそのまま東京でモチヤ本社に出社し、中旬に岡山に戻ってまいりました。

間借り

モチヤ入社した10月より岡山市にある「ビズ・クリエイション」さんのオフィスの一角をお借りしたものの、私はすぐ出向となり、同じ時期に入社した他の2人がビズさんへ出勤。
私も2月中旬に岡山に戻ってきて当面はそちらへ出勤。本当にありがとうございました。

2019に上げていた「2020年モチヤ岡山の展望」について

  • とりあえずオフィス借りる
  • 岡山(や近県)の案件を何かやる
  • 人数少し増やす
  • 社内勉強会する

上記の通り上げていました。

オフィスについて

4月にオフィスが決まり、稼働開始しています!
オシャレで快適な空間にしたいとは漠然と思っていましたが、立地も内装も希望通りのところが見つかりました。
揃えるものも金額について特に糸目をつけない社長なので、本当に理想的な空間になりました。

壁がコンクリなので、夏は本当に暑いし冬はものすごく寒いことを除いては最高です。

あと、欲しいものリストを公開したところ、物凄く沢山の贈り物を頂きました!大変ありがたく利用させてもらっています。

岡山近県の案件

これはどうかな〜と思っていたのですが、すぐに引き合いがあり、すんなり2件いただくことができ、1件は早々に納品完了、もう1件は進行中です。

人数増やす

2020年内では無理だろうなぁと思っていたのですが、なんと、2人増えて現在5人!さらに来年入社予定でもう1人内定しています。

表札を指差す笑顔の新入社員2人

入社したのは、ウェブデザイナーでモチヤ入社でディレクターへ転身した方とデザイナー志望の学生さん。(現在アルバイトで4月から正社員予定)

ただ、SE、プログラマが全然足りないので、まだまだ随時募集しています。
Drupalが使えると最高なのだけど、岡山では見込めなさそうなので、PHPエンジニア(SymfonyやTwigが使える方)だと良いな。

社内勉強会する

一番容易に開始できるはずのこれが結局できていないので、来年はどこかのタイミングでやりたい。

会社全体で毎週Drupal勉強会をやっていて、それは希望があれば外部の人も参加してOKなので、気になる方はお声がけくださいね。

2021年モチヤ岡山の展望

2019年末に掲げた(わたしの中での)2020年の展望は 、ほぼ達成できた感じ?ということで2021年の展望は下記の通り

  • オフィス移転
  • プログラマ、エンジニアの増員
  • 社内勉強会(デザイン、フロントエンド)

オフィス移転

先述した通りオフィスが決まり稼働しているのですが、当面は大して増えないだろうという想定で「4、5人なら余裕」なサイズ感のオフィスを借りたため、すでにかなり手狭になってしまっています。

さらに、ご時世的にオンライン会議が多くなり、様々な問題がすでに大きな問題になっているため、現在よりかなり広めのオフィスでMTGスペースを複数用意する必要がありそう。

会社としては在宅でも良いのですが、おそらくこの新型コロナ云々が収まってもオンライン会議の文化は続きますし、在宅したい人、出勤したい人がいて、どちらも対応できる形を作っておきたいと思っています。

ただ、移転先オフィスを検討していますが、第一条件の「今よりおしゃれ」クリアするところが見つからずかなり難航中。

プログラマ、SEの増員

「エンジニア足りない!」と何回かTwitterやFacebookに投稿したところ、何名かのマークアップエンジニアさんやフロントエンドエンジニアさんからお問い合わせいただいたのですが、実のところ足りないのはプログラマとシステムエンジニアでありまして、ものすごく書き方が悪かったなと反省。

PHPエンジニア(SymfonyやTwigが使える方)を随時探しております!我こそは、という方、わたしまでDMください。

社内勉強会

岡山勤務は5人になり、職種や経歴も良い感じにバラバラなので、それぞれ足りない部分を補うような形の社内勉強会をする時間が取りたいと思っています。

私のこと

車を変えました。
収入が増えたからとかいう理由ではないです。

今まで特に興味を示していなかったFIAT500の限定モデルが目に留まり一目惚れ。
マニュアル限定車で少し迷いましたが、こんな機会あまりないし、勢いだ!もう買ってしまおう!と思い立ちすぐ契約。

弊社社長にも、車を買おうか迷っていることを伝えると
「いいじゃん!!!!買っちゃいなYO!!!!!」
とウキウキの様子で、オプションで付けようか迷っていたイタリアンフラッグのフェンダーバッジ(ミラー前に取り付けてあるバッジ)を新車購入祝い、とかで費用を持ってくれました!(さすが!)

冬に地元に帰るにはスタッドレスタイヤが必要なのを何も考えてなくて、今はそれに頭を抱えているところ。

さいごに

弊社、多忙につきかなり忙しく厳しい時もありますが、岡山だけの話ではなく会社全体としてすごく良い雰囲気が保てています。

これは社長の人望と人柄、社員同士の信頼にて成り立っているものだと思っています。
順調に社員が増え、今後もまだまだ募集していて増えていくとは思いますが、この良い雰囲気がなるべく保てるようにしたいな。